Lasocki: Coraz częściej spotykamy się z zawyżaniem kompetencji przez pracowników

lasocki 1

Łatwo jest znaleźć pracownika na podstawowe stanowiska. Problem pojawia się, gdy poszukujemy pracowników o wyższych kompetencjach i na stanowiska wymagające większej odpowiedzialności – mówi Michał Lasocki, prezes Intenson Europe.

Jak wynika z badań firmy Randstad, obecnie połowa firm ma trudności w zatrudnieniu osób o poszukiwanych kwalifikacjach głównie z powodu niedopasowania kompetencji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawcy. Najtrudniej jest pozyskać wykwalifikowanych pracowników fizycznych, inżynierów, techników i brygadzistów.

shop

SKLEP INTERNETOWY

Kup nasze produkty online

business

KLIENT BIZNESOWY

Strefa zakupów hurtowych.